Deepple es una plataforma de inteligencia artificial de people analytics e inteligencia organizacional para grandes empresas: mide clima laboral, detecta liderazgo informal y anticipa riesgos de cambio y conflicto a partir de la percepción real de los colaboradores.
¿Quién tiene influencia real dentro de mi planta, más allá del organigrama?
Deepple revela lo que realmente está pasando dentro de tu organización: interpreta la percepción de tus colaboradores y anticipa cómo evolucionará su comportamiento, permitiéndote fortalecer tus estrategias de talento, cambio y gestión de riesgos.
¿Qué tan lista está mi organización para una fusión, un cambio de liderazgo o una reestructura?
Transformamos señales humanas complejas y contexto organizacional en inteligencia clara y accionable, para que puedas anticiparte, enfocar tus esfuerzos y recursos donde importa y tomar decisiones con mayor certeza.
¿Dónde es más probable que surja un conflicto laboral en los próximos meses?
Deepple va más allá del presente: no solo entiende lo que tu gente piensa hoy, sino que proyecta cómo reaccionará ante decisiones clave y escenarios futuros.
LAT – Labor Assessment Tool
Revelamos lo que nadie más puede ver
¿Cómo sé si hay riesgo de conflicto laboral o liderazgo informal negativo en mi centro de trabajo?
Mide la salud laboral de la empresa y previene conflictos y riesgos.
R2C – Readiness To Change
Datos que impulsan cambios reales
¿Cómo sé si mi organización está lista para un cambio o transformación?
Medimos que tan listas están las personas para los cambios organizacionales
A.R.O. Análisis de la Red Organizacional
El elemento que nos hace únicos
¿Cómo identifico a los líderes ocultos y su red de influencia real?
Identifica líderes ocultos y el tipo de influencia que ejerce en los demás
